//Ptt_tech_job版文章
題外話,我在這邊也分享一下我因為大學成績很爛所遭遇到的切身之痛吧
我是113的資工碩士和學士畢業的,大學的成績也可以說是奇爛無比,大四以前的
成績有過的也大多是低空飛過,然而核心主修卻是當一大堆,ex..程設..阿狗..DS
原本以為研究所可以有漂白的功能,但是卻事與願違。
就如同大家常討論的IC Design那一間,我也有去嘗試面試過。去面試時他馬上要我
交出大學還有研究所的成績單(是在面試前就主動要求的喔),特別是非常注重大學的
在面試時,他們把我的成績單印成兩份給兩位面試主管。接著不約而同的把我大學
那些不及格的或是很爛的成績的那些欄位給用"螢光筆"劃起來,然後問得也非常直接
"ㄟ你的阿狗怎麼會那麼低分阿,你覺得有學到東西嗎"..或者是."微積分你為什麼只
有拿45分,都在睡覺嗎?"當時讓我真的是超級沒有面子,幾乎都是看著桌子不敢看
他們的眼睛。後來我也只能說大學成績真的很不好,可是研究所的成績還算不差,
論文也有得到IEEE Conference的認可之類的。但是卻沒想到他們回說"研究所成績
本來就打得比較高阿,以為我沒念過研究所喔"反正從頭到尾幾乎都不看研究所成
績,把我的底細都摸得一清二楚之後,再來就是我畢生以來最羞辱的時間了。長達
大約十幾分鐘的說教(對我來說真的是徹底摧毀我的尊嚴)...."你還真的滿有勇氣
的阿,像這樣子的成績也敢來面試(半邊嘴角揚起輕蔑)"...."如果要錄用像你這樣子
的人不僅你有風險,我們也有風險。如果用一個看起來很強的人但是後來不強,我們
還能跟上面說當初看走了眼,但是用你這樣子的人要我怎麼跟上面交代"..........
後來面試完之後那個主管就直接走囉,走之前我還有問他說是要等人資嗎,還是?
但是他居然看我ㄧ眼頭也不回地就離開,後來我也是在那邊不知所措了才自己離開
-----------------------------------------------------------------------------
我知道我成績爛,不想用我我真的也早就有心理準備。但是沒必要羞辱人到這種
地步嘛,真的不想用的話,問完有個底了就可以早早結束啦(也不用浪費他們的時間)
每個人都是人生父母養的,隔行如隔山,真的不需要把我踩在腳底下嘛
整個面試會談就好像是他們到了晚上壓力太大想要找個樂趣發洩一下一樣(此公司
面試一定都安排在晚上)。還是說他們終日與電腦相處已經完全忘記如何和人相處應
該要有的禮節和禮貌了嗎?
我是113的資工碩士和學士畢業的,大學的成績也可以說是奇爛無比,大四以前的
成績有過的也大多是低空飛過,然而核心主修卻是當一大堆,ex..程設..阿狗..DS
原本以為研究所可以有漂白的功能,但是卻事與願違。
就如同大家常討論的IC Design那一間,我也有去嘗試面試過。去面試時他馬上要我
交出大學還有研究所的成績單(是在面試前就主動要求的喔),特別是非常注重大學的
在面試時,他們把我的成績單印成兩份給兩位面試主管。接著不約而同的把我大學
那些不及格的或是很爛的成績的那些欄位給用"螢光筆"劃起來,然後問得也非常直接
"ㄟ你的阿狗怎麼會那麼低分阿,你覺得有學到東西嗎"..或者是."微積分你為什麼只
有拿45分,都在睡覺嗎?"當時讓我真的是超級沒有面子,幾乎都是看著桌子不敢看
他們的眼睛。後來我也只能說大學成績真的很不好,可是研究所的成績還算不差,
論文也有得到IEEE Conference的認可之類的。但是卻沒想到他們回說"研究所成績
本來就打得比較高阿,以為我沒念過研究所喔"反正從頭到尾幾乎都不看研究所成
績,把我的底細都摸得一清二楚之後,再來就是我畢生以來最羞辱的時間了。長達
大約十幾分鐘的說教(對我來說真的是徹底摧毀我的尊嚴)...."你還真的滿有勇氣
的阿,像這樣子的成績也敢來面試(半邊嘴角揚起輕蔑)"...."如果要錄用像你這樣子
的人不僅你有風險,我們也有風險。如果用一個看起來很強的人但是後來不強,我們
還能跟上面說當初看走了眼,但是用你這樣子的人要我怎麼跟上面交代"..........
後來面試完之後那個主管就直接走囉,走之前我還有問他說是要等人資嗎,還是?
但是他居然看我ㄧ眼頭也不回地就離開,後來我也是在那邊不知所措了才自己離開
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我知道我成績爛,不想用我我真的也早就有心理準備。但是沒必要羞辱人到這種
地步嘛,真的不想用的話,問完有個底了就可以早早結束啦(也不用浪費他們的時間)
每個人都是人生父母養的,隔行如隔山,真的不需要把我踩在腳底下嘛
整個面試會談就好像是他們到了晚上壓力太大想要找個樂趣發洩一下一樣(此公司
面試一定都安排在晚上)。還是說他們終日與電腦相處已經完全忘記如何和人相處應
該要有的禮節和禮貌了嗎?
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